Mediestrategi handlar inte om att hitta på vad ert företag ska säga. Det handlar om att klargöra vad ni faktiskt står för, vem som ska säga det, och vid vilka tillfällen — så att varje kontakt med media bygger på samma grund och inte improviseras fram.
Vi arbetar med ledningsgrupper i två lägen: dels den ordinarie, planerbara medieverkligheten (Q-rapporter, strategimöten, branschseminarier), dels det oplanerade — där en stark strategi gör skillnaden mellan ett kontrollerat svar och en spiral som drar bolaget med sig.
Vad mediestrategin ger er
- En budskapsplattform som ledning, kommunikation och styrelse kan stå bakom samtidigt.
- En talespersonsplan som tydliggör vem som svarar på vad — och vad som ska sägas, inte sägas, och hänvisas vidare.
- En sårbarhetsbedömning som identifierar de tre till fem frågor en hård reporter kommer ställa.
- En rapporteringskalender som synkroniserar mediaarbete med IR, HR och ledningens egna planer.
Vi börjar med ett konfidentiellt samtal under NDA. Inom 14 dagar har ni en första version i handen, och en plan för förankring med ledningsgruppen.